Vicenza: concorso per Infermieri nelle Aziende Sanitarie

0

infermieriNuove opportunità di lavoro per Infermieri in Veneto: a seguito della convenzione siglata tra le Aziende Ulss n. 6 “Vicenza” e Ulss n. 5 “Ovest Vicentino” per la gestione in forma integrata delle procedure di selezione pubblica del personale, è stato indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di 2 Infermieri. Vediamo tutti i dettagli del bando in scadenza il 30 giugno 2016.

BANDO INFERMIERI VICENZA

Il nuovo concorso indetto prevede la selezione di 2 risorse nel ruolo di Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiere, Cat. D, da assumere con contratto a tempo indeterminato. Una figura verrà assunta presso l’Azienda Ulss n. 6 “Vicenza”, l’altra presso l’Azienda Ulss n. 5 “Ovest Vic.no”.

REQUISITI PER L’AMMISSIONE

Per l’ammissione al concorso sono prescritti i seguenti requisiti:

  • cittadinanza italiana, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea, oppure familiari dei cittadini italiani o degli Stati membri dell’Unione Europea non aventi la cittadinanza italiana o di uno Stato dell’Unione Europea, che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, oppure ancora cittadini di Paesi terzi che siano titolari di permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria;
  • godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza, con adeguata conoscenza della lingua italiana;
  • laurea abilitante alla specifica professione (Classe n. L/SNT 1 – Classe delle lauree in professioni sanitarie, infermieristiche e professione sanitaria ostetrica – D.M. 2.4.2001) ovvero diploma universitario (D.M. 739 del 14.9.1994) o attestato conseguito in base al precedente ordinamento, riconosciuto equipollente ai sensi del Decreto 27 luglio 2000;
  • iscrizione all’albo professionale;
  • non essere stati esclusi dall’elettorato attivo e destituiti o dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni ovvero licenziati a decorrere dalla data di entrata in vigore del primo contratto collettivo (1° settembre 1995).

LE SELEZIONI

Il concorso prevede per tutti i partecipanti, lo svolgimento delle seguenti fasi di selezione:

  • prova preselettiva eventualmente indetta in base al numero dei partecipanti iscritti;
  • valutazione dei titoli dei candidati;
  • prova scritta sulla materia connessa alla qualificazione professionale richiesta, con eventuali quesiti a risposta sintetica.
  • prova pratica consistente nell’esecuzione di tecniche specifiche o nella predisposizione di atti connessi al profilo professionale messo a concorso.
  • prova orale sugli argomenti delle prove scritta e pratica, oltre alla verifica della conoscenza dell’uso di elementi di informatica e di una lingua straniera scelta fra inglese, francese, tedesco e spagnolo.

CANDIDATURE

I candidati dovranno inviare le domande di partecipazione al concorso entro il 30 giugno 2016 tramite l’apposita procedura online presente sul sito internet dell’Ulss 6 Vicenza.

Leave A Reply