Trenord: lavoro per 200 Capitreno e Macchinisti

Trenord apre a nuove assunzioni per 200 Capitreno e Macchinisti.

La società di trasporti lombarda è alla ricerca di candidati da inserire in appositi percorsi di formazione finalizzati a nuove assunzioni di personale.

Fino al 1° febbraio è quindi possibile candidarsi alle selezioni per i nuovi percorsi formativi di Trenord. Ecco tutti i dettagli.

FERROVIE TRENORD LAVORO E FORMAZIONE

Trenord ha aperto le selezioni per l’inserimento di personale in percorsi di formazione per il conseguimento dell’abilitazione ai ruoli di Capotreno e Macchinista. Grazie a tali corsi, l’azienda avrà così a disposizione nuovi elenchi di candidati idonei da cui attingere per la copertura di nuovi posti di lavoro in Lombardia e nelle regioni limitrofe.

Le selezioni sono finalizzate alla formazione di 100 Capitreno e 100 Macchinisti. Ecco nel dettaglio quali sono le rispettive mansioni per cui verranno formati:

CAPOTRENO:

  • assiste i clienti e svolge attività di vendita a bordo treno;
  • effettua il controllo dei titoli di viaggio a bordo;
  • assicura il rispetto delle norme per la sicurezza del trasporto, coadiuvando il Macchinista nei casi previsti.

MACCHINISTA:

  • effettua conduzione dei treni;
  • garantisce ai clienti regolarità, puntualità e confortevolezza del viaggio;
  • garantisce il rispetto delle normative di sicurezza in team con i Capitreno.

REQUISITI RICHIESTI

  • diploma;
  • disponibilità a lavorare su turni e nelle festività;
  • ottima padronanza della lingua italiana e buona conoscenza dell’Inglese;
  • buona immagine;
  • capacità di relazionarsi con i clienti e di gestire lo stress;
  • capacità e attitudine a rispettare disposizioni e regole.

PROCEDURA DI SELEZIONE

Le selezioni in Trenord prevedono lo svolgimento di una prova scritta preselettiva con test a risposta multipla di tipo attitudinale e colloqui orali per la verifica delle conoscenze dei candidati.

L’AZIENDA

Ricordiamo che Trenord Srl è l’azienda di trasporto locale che gestisce il servizio ferroviario suburbano e regionale, il servizio di collegamento aeroportuale Malpensa Express e quello transfrontaliero Como-Chiasso e Malpensa-Bellinzona.

Trenord è nata nel maggio 2011 dall’unione della Divisione Regionale Lombardia di Trenitalia e il Gruppo FNM (LeNORD), che ne sono partecipanti al 50% ciascuna. L’azienda vanta un’organico di oltre 4.000 dipendenti ed opera anche attraverso la società ferroviaria svizzera TILO, di cui Trenord detiene il 50%.

COME CANDIDARSI ALLE SELEZIONI

Tutti gli interessati alle opportunità di formazione e lavoro in Trenord possono inviare il proprio cv all’azienda di trasporti compilando l’apposito form online presente nella pagina dedicata alle carriere e selezioni del sito ufficiale dell’azienda.

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