Samarcanda: lavoro per 800 giovani Estate 2018

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samarcandaNuove opportunità di lavoro nell’animazione con Samarcanda. La nota società, leader in Italia nell’animazione e intrattenimento presso i più importanti villaggi di vacanza, ha aperto le selezioni per il reclutamento di 800 giovani.

Samarcanda, che ha di recente festeggiato i trent’anni di attività, ha dato il via ad una maxi campagna di recruiting per nuove assunzioni da effettuare per la prossima stagione estiva 2018.

Vediamo quali sono le opportunità di lavoro disponibili e come candidarsi alle fasi di selezione.

SAMARACANDA ASSUNZIONI ESTATE 2018

Samarcanda impiega mediamente oltre 1200 persone durante la stagione estiva, nei numerosi villaggi turistici in cui è presente con il proprio personale.

In vista della stagione estiva 2018, l’azienda è alla ricerca di ben 800 nuove risorse per i più importanti villaggi di vacanza nella penisola e in alcune regioni dell’Istria, Dalmazia e Croazia.

Si tratta quindi di assunzioni stagionali a tempo determinato, che riguardano nello specifico le seguenti aree e profili ricercati:

Area Tecnica:

  • capo equipe;
  • capo animazione;
  • coreografo;
  • scenografo;
  • tecnico suono luce;>
  • dj;
  • costumista;
  • attrezzista;
  • musicista di pianobar;
  • cantante;
  • animatori cantanti;
  • cabarettista;
  • tecnico video.

Area Sportiva:

  • capo sport;
  • responsabile sport di mare;
  • istruttore di vela, wind-surf, canoa, nuoto, tennis, tiro con l’arco, golf, fitness, arti marziali, body building, palestra;
  • accompagnatore snorkelling.

Area Giovani Ospiti:

  • puericultrice (0-3 anni);
  • baby club (3-5 anni);
  • miniclub (6-10 anni);
  • teeny (11-13 anni);
  • junior (14-18 anni).

Area Contatto e Accoglienza:

  • responsabile ufficio club;
  • venditrice;
  • hostess ginnastiche, escursioni, desk, plurilingue, ballerina;
  • responsabile animazione di contatto;
  • animatore di contatto;
  • torneista sportivo.

REQUISITI GENERALI

Per accedere alle selezioni in Samarcanda è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:

  • età minima 18 anni, anche da compiere prima dell’inizio della stagione;
  • disponibilità a lavorare per almeno 3 mesi continuativi (meglio se 4/6)
  • esperienze o hobbies o passioni o formazione inerenti le professionalità richieste;
  • cittadinanza italiana o delle UE o extracomunitaria con regolare permesso di soggiorno;
  • propensione ad instaurare con facilità rapporti interpersonali;
  • attitudine alla vita ed al lavoro di gruppo.

COME CANDIDARSI

Per candidarsi alle opportunità di lavoro estive in Samarcanda è possibile seguire le istruzioni ed inviare il cv come indicato all’interno della seguente pagina web.

I candidati interessanti verranno contattati dall’azienda per lo svolgimento di un colloquio individuale che si potrà svolgere a Milano, Roma e Napoli e nella sede di Varese. Superato questo primo step i candidati idonei prenderanno parte all’attività dell’accademy residenziale per diversi giorni, totalmente a carico della società, prima dell’inserimento presso la sede di lavoro

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