Assunzioni MediaWorld: offerte di lavoro, come candidarsi

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mediaworldMediaWorld assume nuovo personale nei punti vendita, anche di nuova apertura, e in sede centrale.

Il colosso dell’elettronica offre numerose opportunità di lavoro, come pubblicato sul sito internet aziendale dedicato alle assunzioni nel gruppo. Ecco per voi alcune informazioni sull’azienda e su tutte le posizioni aperte in MediaWorld a cui è possibile candidarsi.

MEDIAWORLD OPPORTUNITA’ DI LAVORO

MediaWorld ha aperto le selezioni per la copertura di vari posti di lavoro in Lombardia, Piemonte, Veneto e Trentino Alto Adige. Si tratta di inserimenti presso alcuni punti vendita, anche di nuova apertura come nel caso di Conegliano, ma anche inserimenti in stage presso il quartier generale di Curno.

Ecco per voi un breve elenco di tutte le figure ricercate da MediaWorld e dei relativi requisiti richiesti per candidarsi alle selezioni.

OFFERTE DI LAVORO NEI NEGOZI

Per il potenziamento dell’organico MediaWorld è attualmente alla ricerca di:

CAPO SETTORE, Asti / Milano / Treviso

  • provenienza dal settore Elettronica di consumo, GDO o Retail;
  • esperienza nella gestione di gruppi di persone;
  • doti di leadership e orientamento al cliente;
  • orientamenti ai risultati;
  • organizzazione e affidabilità.

ADDETTI ALLE VENDITE – CASSE E SERVIZI, Conegliano (TV), Bolzano, Merano e Novara

  • diploma o laurea;
  • passione per le nuove tecnologie;
  • flessibilità e disponibilità a lavorare in contesti dinamici e in team;
  • ottime doti di comunicazione e relazione con i clienti;
  • disponibilità a lavorare su turni e nei week end;
  • ottima conoscenza della lingua tedesca (per le posizioni aperte a Bolzano e Merano).

OFFERTE DI LAVORO IN SEDE

MediaWorld ricerca diverse figure da inserire presso la sede di Curno (BG) in stage della durata di 6 mesi con rimborso spese. Ecco i profili ricercati:

JUNIOR COMMERCIAL CONTROLLING

  • Laurea in Economia o Ingegneria gestionale;
  • ottime capacità di analisi e problem solving;
  • ottima conoscenza di Office e dell’ingles;
  • autonomia, precisione e predisposizione al lavoro in team.

JUNIOR BUYER – DIREZIONE ACQUISTI

  • Laurea in Economia o Marketing;
  • ottime capacità di analisi e problem solving
  • ottima conoscenza di Office e dell’inglese
  • autonomia, precisione e predisposizione al lavoro in team

JUNIOR PROCESS AND DATA ANALYST

  • Laurea in Economia, Ingegneria gestionale, Statistica o Matematica;
  • ottime capacità di analisi e problem solving;
  • ottima conoscenza di Office e dell’inglese;
  • autonomia, precisione e predisposizione al lavoro in team.

LE SELEZIONI

Le selezioni in MediaWorld hanno inizio dalla valutazione delle candidature pervenute online. Saranno gli Specialisti delle Risorse Umane o il Direttore del punto vendita a curare la successiva fase di valutazione dei candidati: verranno testate le conoscenze dei candidati, l’interesse per il settore, l’attitudine al contatto con il cliente e la disponibilità alla mobilità territoriale.

L’AZIENDA

MediaWorld fa parte del grande Gruppo tedesco Mediamarket Saturn Holding GmBH, prima catena di elettronica di consumo in Europa. MediaWorld è presente con ben 110 punti vendita in Italia che per la maggior parte situati all’interno di grandi centri commerciali.

Le principali categorie merceologiche gestite sono: informatica, telefonia, audio/video, fotografia digitale, elettrodomestici, home entertainment.

INVIO DEI CV A MEDIAWORLD

Tutti gli interessati alle assunzioni MediaWorld possono candidarsi visitando l’apposita pagina web dedicata alle candidature nel Gruppo. Da qui è possibile scegliere di visionare le posizioni aperte nei negozi o in sede centrale ed inviare il cv tramite l’apposito form online.

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