Lidl annuncia 65 assunzioni in Toscana

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lidlLa famosa catena di discount LIDL ha annunciato l’avvio di nuove selezioni di personale per i punti vendita della Toscana: si tratta di 65 posti di lavoro che verranno assegnati nei numerosi punti vendita presenti nella Regione e nella Direzione regionale di Pontedera.

Per chi cerca lavoro nella GDO queste nuove assunzioni rappresentano quindi imperdibili opportunità per trovare un’impiego in una realtà in grande crescita in Toscana. Ecco quindi tutte le informazioni a voi più utili.

ASSUNZIONI LIDL TOSCANA

La catena tedesca della gdo è presente ad oggi in tutte e dieci le provincie toscane, con ben 33 punti vendita sparsi sul territorio. Proprio in questi negozi verranno inserite ben 58 persone, frutte di nuove selezioni per addetti alle vendite, a cui si aggiungeranno 7 figure manageriali che lavoreranno nell’ambito della direzione regionale di Pontedera.

DOVE ASSUME LIDL

Vediamo quali sono quindi i punti vendita interessati dalle nuove assunzioni:

PROVINCIA DI LIVORNO

  • Livorno città
  • Collesalvetti
  • Cecina

PROVINCIA DI PISA

  • San Giuliano Terme
  • Ponsacco
  • Pontedera
  • Santa Croce sull’Arno

PROVINCIA DI LUCCA

  • Viareggio
  • Lucca

PROVINCIA DI MASSA 

  • Massa
  • Aulla

PROVINCIA DI PISTOIA

  • Pistoia città
  • Pescia

PROVINCIA DI PRATO

  • Prato città

PROVINCIA DI FIRENZE

  • Firenze città
  • Campi Bisenzio
  • Sesto Fiorentino
  • Figline
  • Castelfiorentino.

PROVINCIA DI GROSSETO

  • Grosseto città
  • Follonica

PROVINCIA DI SIENA

  • Poggibonsi
  • Sinalunga

PROVINCIA DI AREZZO

  • Montevarchi
  • San Giovanni Valdarno
  • Bibbiena

PROFILI RICERCATI

Come detto si ricercano in particolare  Addetti alle vendite e profili manageriali che avranno le seguenti mansioni e requisiti:

ADDETTI VENDITE

Le risorse sono responsabili di tutte le attività operative all’interno dei punti vendita, contribuendo a rendere più piacevole l’esperienza di acquisto dei clienti. Il ruolo prevede attività di rifornimento prodotti, gestione della cassa e anche pulizia dei locali. E’ richiesto il possesso di un diploma, capacità di lavorare in team e orientamento al cliente.

FIGURE MANAGERIALI

Le figure managerali, invece, saranno inserire nel programma “Generazione Talenti”, ossia un percorso formativo della durata di un anno rivolto a brillanti neolaureati che si affacciano al mondo del lavoro ed hanno un forte interesse per la Gdo. I partecipanti potranno così maturare le competenze professionali trasversali utili a raggiungere posizioni di responsabilità all’interno dell’azienda. Il percorso di formazione si svolge nella Direzione Regionale di Pontedera e prevede un’iniziale periodo di formazione e la successiva specializzazione nell’area vendite o logistica.

COME CANDIDARSI

Per candidarsi alle opportunità di lavoro in Lidl è necessario collegarsi al portale www.lavoro.lidl.it, da cui ricerca gli annunci di lavoro di proprio interesse e inviare il curriculum vitae tramite l’apposito form online disponibile.

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