Lavoro nei supermercati Iperal, assunzioni e stage

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iperalNuove opportunità d’impiego nella Grande Distribuzione Organizzata: la catena di supermercati Iperal, attiva in Lombardia, offre nuovi posti di lavoro nei propri punti vendita. Vediamo quali sono le posizioni aperte dal gruppo in vista delle prossime assunzioni ed inserimenti in stage nella GDO.

L’AZIENDA

Iperal SpA è una società con sede Piantedo, provincia di Sondrio, attiva nella Grande Distribuzione Organizzata alimentare e beni di largo consumo. L’azienda opera con ben 34 punti vendita tra ipermercati, supermercati e iperboree situati nelle provincie di Sondrio, Lecco, Como, Varese, Monza Brianza, Brescia e Bergamo.

IPERAL OFFERTE DI LAVORO

Iperal, come avviene frequentemente durante l’anno, ha in corso nuove selezioni di personale da assumere nei supermercati e inserire in stage. Gli inserimenti avverranno sia presso i punti vendita esistenti sia in quelli di nuova apertura, sempre in Lombardia.

Ecco quali sono tutte le posizioni aperte al momento nei supermercati Iperal:

SALUMIERE, Civate (LC): si richiedono esperienza pregressa nel ruolo, orientamento al cliente, abilità nella vendita, capacità di fornire consigli di tipo culinario, flessibilità oraria, disponibilità al lavoro festivo e straordinario.

CUOCO, Civate (LC): si richiedono esperienza pregressa, anche in reatà diverse dalla GDO quali ristoranti e mense.

ADDETTO REPARTO BAZAR, Civate (LC): si richiedono esperienza pregressa nel ruolo in realtà della GDO e nel retail.

SALUMIERE, provincia Monza Brianza:  si richiedono un’ottima conoscenza merceologica, orientamento al cliente, abilità nella vendita, capacità di fornire consigli di tipo culinario, flessibilità oraria, disponibilità al lavoro festivo e straordinario.

ADDETTI ALLA VENDITA  NUOVO SUPERMERCATO, Lissone (MB):  si selezionano addetti vendita sia con esperienza che apprendisti. Si richiedono flessibilità oraria, disponibilità al lavoro festivo, orientamento al cliente.

LAVORATORI STAGIONALI, Zona Valtellina e Valchiavenna (SO), Alto Lario (CO), Valcamonica (BS), Clusone (BG): si richiedono flessibilità oraria e al lavoro festivo e straordinario, predisposizione alle relazioni e al lavoro dinamico. Verrà data priorità agli studenti.

ADDETTO ALLA LAVORAZIONE DEL PESCE, Andalo Valtellino (SO): si richiedono abilità manuali, precisione, interesse verso la merceologia, disponibilità oraria, non è necessario esperienza pregressa.

CAPO REPARTO PANETTERIA E PASTICCERIA, Piantedo (SO):  si richiedono un’ottima conoscenza della merceologia pane e pasticceria, esperienza pregressa nel ruolo, flessibilità oraria, disponibilità al lavoro festivo e straordinario, conoscenza e utilizzo dei principali strumenti informatici.

CAPO REPARTO SALUMERIA, Lecco: si richiedono un’ottima conoscenza della merceologia salumi e formaggi, esperienza pregressa nel ruolo, flessibilità oraria, disponibilità al lavoro festivo e straordinario, conoscenza e utilizzo dei principali strumenti informatici.

OFFERTE DI STAGE

Imperla offre inoltre interessanti opportunità d’inserimento in stage presso i punti vendita della catena. I tirocini avranno una durata di 6 mesi con rimborso spese mensile e sono rivolti a giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni. Ecco gli stage disponibili al momento:

  • Addetto alla cassa e ai reparti, Carlazzo (CO);
  • Addetto alla cassa, Civate (LC);
  • Addetto al reparto scatolame, Piantedo (SO);
  • Addetto al reparto bazar, Piantedo (SO).

CANDIDATURE

L’azienda utilizza il proprio sito web per raccogliere le candidature per le posizioni aperte nei punti vendita della catena. Nella pagina Lavora con noi è possibile consultare tutte le ricerche di personale in corso ed inviare le candidature in risposta agli annunci di proprio interesse. E’ possibile inoltre inviare un’autocandidatura in vista di future selezioni di personale.

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