Lavoro nella ricerca clinica: in arrivo 50 nuovi posti di lavoro per CRA

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In arrivo nuove opportunità di lavoro in Italia nel settore della ricerca clinica: secondo Technical Hunters, società italiana di head hunting, potrebbero nascere 40/50 nuovi posti di lavoro tra il 2015 e il 2016 per “Clinical Research Associate“. Vediamo di cosa si tratta e quali saranno le opportunità di lavoro per questi professionisti della sperimentazione clinica.

Il Clinical Research Associate (CRA) sta assumendo un ruolo sempre più rilevante all’interno delle aziende farmaceutiche, in Italia e all’estero, in quanto considerato garante della validità dei dati ottenuti attraverso gli studi clinici”, spiega Matteo Columbo, Senior Manager Technical Hunters. “Le figure più ricercate tendenzialmente sono giovani tra i 25 e i 35 anni, da inserire a tempo indeterminato, mentre per i profili più senior le aziende cercano prevalentemente freelance”.

La figura del Clinical Research Associate

Il figura del Clinical Research Associate ha il compito di monitorare lo svolgimento degli studi clinici, per conto delle aziende farmaceutiche, garantendo il rispetto dei protocolli prestabiliti e controllando il corretto utilizzo dei medicinali oggetto della sperimentazione. Durante tutte le fasi della sperimentazione, il professionista visita i centri ospedalieri coinvolti nel test, collabora con i medici impegnati nello studio e rivede i questionari di ricerca clinica o Cfr (Case Report Form).

Come si diventa Clinical Research Associate? Sicuramente è necessaria una laurea in scienze naturali, farmacia, chimica, biologia o biotecnologie, ed un master nell’ambito della ricerca clinica. Un’ottima conoscenza dell’inglese è un fattore fondamentale.
Un CRA guadagna mediamente tra i 30 e i 40 mila euro annui come dipendente, mentre come freelance le visite vengono retribuite mediamente con 350/400 euro a visita; di norma i CRA effettuano 8/10 visite al mese.

Posizioni aperte e candidature

Technical Hunters ha al momento alcune posizioni aperte per ; per consultare le offerte di lavoro attive e inviare le candidature potete collegarvi alla pagina dedicata agli annunci di lavoro della sezione “Healthcare & Pharma“.

La società Technical Hunters

Technical Hunters, società di headhunting leader nella ricerca e selezione di personale specializzato, offre alle aziende soluzioni innovative e personalizzate per il reclutamento dei migliori talenti in diversi settori quali: Engineering&Construction, Operation&Manufactoring, Information Technology e Digital, Healthcare&Pharma, Finance, Legal, Marketing&Communication e Technical Sales&Retail. La società occupa 30 consulenti e opera a livello nazionale e internazionale.

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