La costruzione del nuovo stabilimento produttivo Philip Morris a Crespellano in provincia di Bologna, continua come da programmi. Nel frattempo l’azienda continua la fase di reclutamento del personale in Italia per numerose figure.
Assunzioni in Philip Morris
Indice
Philip Morris ha annunciato da tempo la creazione di 600 nuovi posti di lavoro, grazie ai propri investimenti in Italia. Ecco quindi tutte le posizioni aperte al momento in Philip Morris:
- Quality Control Engineer, 2 posti disponibili, sede di lavoro Bologna;
- Quality Engineer, 1 posto disponibile, sede di lavoro Bologna;
- Quality Engineers Next Generation Products, 1 posto disponibile, sede di lavoro Bologna;
- Continuous Improvement Coordinator, 1 posto disponibile, sede di lavoro Bologna;
- Sales Representative, tutta Italia;
- Sales Representative, sede di lavoro Roma.
Il processo di selezione del personale
Le selezioni in Philip Morris prevedono diverse fasi riassumibili in questi passaggi:
- Candidatura: tramite risposta agli annunci di lavoro o candidatura spontanea;
- Screening: le candidature vengono analizzate in base ai requisiti e ai profili professionali; i candidati verranno contattati per colloqui e ulteriori test;
- Selezione: i candidati selezionati sosterranno un colloquio personale con un manager e un rappresentante delle risorse umane. I colloqui consistono in una serie strutturata di domande, mirate a migliorare la qualità e la precisione dei colloqui stessi;
- Offerta: il candidato selezionato riceverà un’offerta di assunzione, in cui saranno specificati retribuzione, benefit e condizioni di impiego;
- Integrazione: i neoassunti riceveranno gli strumenti, le conoscenze e l’assistenza necessari ad avere successo ed essere produttivo dal primo giorno.
Come candidarsi
Gli interessati alle offerte di lavoro in Philip Morris possono candidarsi alle posizioni aperte tramite la pagina dedicata alle opportunità di lavoro in azienda.
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