Intesa Sanpaolo: assunzioni e stage in tutta Italia

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intesa sanpaoloSono in tanti i giorni che al giorno d’oggi cercano un lavoro in Banca. Buone notizie arrivano da Intesa Sanpaolo: il noto istituto di credito ha aperto nuove selezioni di personale per l’assunzione di numerose risorse in tutta Italia. Ecco per voi maggiori informazioni sulle posizioni aperte e come candidarsi alle selezioni per i posti di lavoro disponibili.

L’Istituto

Intesa SanPaolo è un istituto bancario italiano nato il 2 gennaio 2007 dalla fusione di Sanpaolo IMI e Banca Intesa. E’ il maggior Gruppo bancario presente in Italia ed uno dei principali in Europa, con oltre 11 milioni di clienti. Intesa SanPaolo SpA, quotata alla Borsa Italiana, conta circa 4.700 filiali e 93 mila collaboratori, in costante aumento grazie alle numerose assunzioni che il gruppo opera ogni anno.

Assunzioni Intesa Sanpaolo

Il noto Gruppo bancario è alla ricerca di laureati e diplomati interessati a lavorare in banca, presso le numerose filiali presenti in tutta Italia, principalmente in Lombardia, Piemonte, Veneto, Emilia Romagna, Toscana e Campania. Le selezioni sono rivolte a laureati in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o Informatica, Matematica, Fisica, Statistica ed altre discipline, ma anche a diplomati. 

Ecco per voi un’elenco di tutte le posizioni aperte al momento in vista di assunzioni e inserimenti in stage all’interno di diverse funzioni aziendali:

  • Junior Financial Markets Operations Specialist, Milano;
  • Stage Chief Financial Officer Junioir Analyst, Torino;
  • Cash Management Sales Specialist, Milano;
  • Trade Finance Sales Specialist, Milano;
  • Trade Finance Product Manager, Milano;
  • Expert International Subsidiary Banks Division, Milano, con possibili trasferte di lavoro;
  • Stage Pianificazione e Monitoraggio Commerciale, Milano;
  • Tirocinio Junior Audit Assistant, Milano;
  • Stage Chief Operating Officer HR, Milano;
  • Agenti Immobiliari Esperti, Milano, Roma, Torino, Padova, Bologna, Brescia, Firenze e Napoli;
  • Senior Analyst, Milano;
  • IT Specialist, Torino, Milano;
  • IT Project Coordinator, Torino, Milano;
  • Junior IT Specialist, Torino, Milano.

La formazione

In Intesa SanPaolo presta grande attenzione alla formazione del personale, con appositi percorsi che comprendono attività in aula, comunità virtuali, e-learning, il tutto al fine di acquisire competenze e conoscenze necessarie per operare al meglio nella propria funzione di riferimento. I collaboratori di Intesa Sanpaolo possono usufruire del portale e Miaformazione per l’accesso alle offerte e al materiale formativo, mentre per i manager è disponibile il portale Easymanager dedicato al ruolo.

Le selezioni

Le selezioni Intesa Sanpaolo consistono generalmente nello screening iniziale dei curriculum pervenuti. I candidati ritenuti idonei verranno convocati per una fase di Assessment Center, utile per verificare le attitudini relazioni e le competenze richieste dai profili oggetto di selezione. Seguiranno infine dei colloqui individuali al termine dei quali i candidati selezionati riceveranno la proposta di inserimento.

Come candidarsi

Gli interessati alle offerte di lavoro in Intesa Sanpaolo possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle carriere e selezioni del gruppo bancario da cui compilare l’apposito form online in risposta agli annunci di proprio interesse oppure inviare una candidatura spontanea in vista di future selezioni di personale.

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