Granarolo Lavora con noi: offerte di lavoro e stage, come candidarsi

0

granaroloNuove opportunità di lavoro e formazione in ambito alimentare presso la nota azienda Granarolo seleziona nuove risorse da inserire in azienda in Emilia Romagna, Calabria, Campania e Sardegna. Vediamo quali sono le figure ricercate, i requisiti e come candidarsi ai posti di lavoro disponibili.

Granarolo: posizioni aperte

Granarolo offre numerose opportunità d’assunzione a tempo indeterminato presso le sedi presenti in Italia, in diversi ambiti aziendali. Le selezioni sono riservate a laureati e diplomati, con diversi gradi di esperienza a seconda del profilo ricercato. Ecco tutte le posizioni aperte al momento in Granarolo a cui è possibile candidarsi:

  • Controller di Stabilimento Tempo Indeterminato, Sestu (CA), Villagrande Strisaili (OG);
  • Credit Manager, Tempo Indeterminato, Bologna;
  • M&A Merger & Acquisition Analyst, Tempo Indeterminato, Bologna;
  • Sales Manager – Categoria Pasta, Tempo Indeterminato, Bologna;
  • Regional Key Account Campania, Tempo Indeterminato, Napoli;
  • Manufacturing Planner, Tempo Determinato/Indeterminato, Bologna;
  • Product Manager – Formaggi, Tempo Indeterminato, Bologna;
  • Regional Key Account – Calabria, Tempo Indeterminato, Castrovillari (CS);
  • Agenti Rappresentanti di commercio, Altro contratto, Sestu (CA);
  • Product Manager – Categoria Pasta, Tempo Indeterminato, Bologna;
  • Trade Marketing Specialist, Tempo Indeterminato, Bologna;
  • Category Manager, Tempo Indeterminato, Bologna;
  • Regional Key Account Veneto, Tempo Determinato/Indeterminato, Bologna.

Stage per neolaureati

Granarolo mostra sempre grande attenzione nella ricerca di giovani brillanti neolaureati e laureandi che possano contribuire al successo dell’Azienda, individuando soluzioni innovative per affrontare le costanti sfide del mercato. Ecco perchè vengono costantemente offerte opportunità d’inserimento in progetti di tesi di laurea o stage postlaurea in diversi ambiti aziendali. Al momento sono quindi attivi i seguenti stage semestrali:

  • Marketing Assistant;
  • Addetto Amministrazione Piattaforma Logistica;
  • Buyer Assistant

Gli stage avranno una durata di 6 mesi e prevedono una rimborso spese mensile di 600 euro per ogni partecipante.

Retribuzione e bonus

Granarolo offre trattamenti economici molto interessanti, con uno stipendio fisso e una quota variabile in base ai risultati conseguiti individualmente o dall’azienda. Per le figure dirigenziali l’azienda prevede un sistema di incentivazione individuale basato sull’assegnazione di target aziendali e personali, al cui raggiungimento verranno erogati i relativi premi; per il personale di vendita sono previsti invece obiettivi commerciali mensili e relative incentivazioni, mentre per tutte le restanti figure l’azienda riconosce premi subordinato al conseguimento degli obiettivi di performance aziendali, del sito o della funzione di provenienza.

Il Gruppo

Granarolo è il maggiore gruppo agro-industriale italiano, fondato nel 1957 come Consorzio Bolognese Produttori Latte. Granarolo opera attraverso due realtà: un consorzio di produttori di latte Granlatte, che opera nel settore agricolo e raccoglie la materia prima, e la società Granarolo S.p.A. che trasforma e commercializza il prodotto finito e grazie a 10 siti produttivi presenti su tutto il territorio nazionale e 2 siti in Francia. La Granarolo è proprietaria di importanti marchi quali Granarolo, Yomo, Pettinicchio, Amalattea, Casa Azzurra e Accadì, ed impiega oltre duemila collaboratori.

Come candidarsi

Gli interessati alle opportunità di lavoro e formazione in Granarolo possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle posizioni aperte del gruppo da cui registrare il curriculum vitae tramite l’apposito form online. E’ sempre possibile inviare all’azienda un’autocandidatura spontanea in vista di future assunzioni.

Share.

Leave A Reply