Esselunga Verona: offerte di lavoro

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esselunga Aprirà domani 12 luglio 2017 il nuovo superstore Esselunga di Verona realizzato in Viale del Lavoro, a poche centinaia di metri dal centro commerciale Adigeo.

Si tratta del terzo negozio della catena della GDO presente in città, e benchè la maggior parte delle assunzioni siano già state effettuate proprio in vista dell’imminente inaugurazione, sono ancora disponibili interessanti opportunità di lavoro a Verona in Esselunga.

Vediamo quali sono le offerte di lavoro a Verona proposte dal colosso dei supermercati e ipermercati, e come candidarsi alle selezioni.

ESSELUNGA VERONA: APERTURA E LAVORO

La nuova apertura del terzo punto vendita Esselunga di Verona, si estende su un’area di 4.500 metri quadrati, su una superficie totale lorda di 8.500 mq. Per realizzare il superstore, l’azienda ha acquistato per oltre 30 milioni di euro un’area dell’ex Mercato ortofrutticolo, di proprietà della Polo fieristico Spa (società per l’85% del Comune di Verona e per il 15% di Veronafiere).

All’interno del nuovo Esselunga ci sarà spazio anche per il Bar Atlantic, presenta ormai consolidata in ben 85 negozi della catena gdo. Oltre agli acquisti, sarà possibile consumare colazioni, pranzi, aperitivi, frutta e dolci preparati al momento.

Per quello che riguarda le opportunità di lavoro in Esselunga a Verona, l’azienda ha ancora in corso interessati offerte con cui dare il via alla propria carriera nel gruppo. Ecco quali sono le posizioni aperte nel capoluogo veneto:

ALLIEVO CARRIERA DIRETTIVA DI NEGOZIO

Le risorse verranno inserite in un apposito percorso di crescita manageriale con cui si potranno ragigungere in futuro ruoli direttivi e di responsabilità all’interno dei supermercati. Il programma prevede attività d’aula, formazione sul campo, affiancamenti a professionisti del settore, grazie ai quali acquisire le competenze e gli strumenti necessari ad un’efficace gestione organizzativa dei reparti e al coordinamento delle risorse umane assegnate.

I requisiti richiesti sono i seguenti:

  • Laurea preferibilmente in scienze politiche, management d’impresa, scienze motorie, scienze turistiche, corsi di laurea in ambito agroalimentare, oppure diploma di tecnico agrario, tecnico commerciale, tecnico industriale, tecnico per geometri, tecnico per il turismo, tecnico alberghiero, pacle, licei;
  • mobilità sul territorio;
  • predisposizione alla relazione con la Clientela;
  • doti di leadership e team working;
  • capacità di analisi e problem solving operativo;
  • flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative.

ALLIEVO RESPONSABILE BAR ATLANTIC

Anche in questo caso si ricercano risorse da avviare ad un percorso di crescita manageriale utile a raggiungere ruoli di responsabilità all’interno dei bar Atlantic, acquisendo le metodologie di lavoro direttamente sul campo grazie ad attività d’aula, formazione sul campo e affiancamenti a professionisti del settore.

Si richiedono:

  • Laurea preferibilmente in scienze della ristorazione o scienze alimentari oppure diploma di istituto alberghiero o qualifica professionale quale operatore dei servizi di sala bar o relativa a strutture ricettive);
  • mobilità sul territorio;
  • predisposizione al servizio e alla relazione con la clientela;
  • attitudine all’ascolto e alla mediazione;
  • doti di leadership e team working;
  • capacità di analisi e problem solving operativo;
  • flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative.

ADDETTO AL SERVIZIO SORVEGLIANZA

L’azienda seleziona personale di sorveglianza per la tutela del patrimonio aziendale. Dopo un’apposito periodo di formazione on the job, in in affiancamento a persone esperte, la figura di occuperà di contrastare episodi di furto e danneggiamento della merce.

Per il ruolo si richiedono:

  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
  • conoscenza del pacchetto Office;
  • preferibile una pregressa esperienza nel settore sicurezza;
  • disponibilità a trasferte e mobilità sul territorio;
  • buona capacità d’osservazione ed orientamento al dettaglio;
  • discrezione e attitudine ad un lavoro in autonomia;
  • senso etico e responsabilità civile.

CANDIDATURE

Come ormai sappiamo, il principale canale di recruiting di Esselunga è il portale dedicato Esselungajob raggiungibile all’indirizzo www.esselungajob.it

da qui è infatti possibile consultare tutti gli annunci di lavoro, anche per sede, e rispondere inviando il proprio cv tramite l’apposito form online.

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