Esselunga nuova apertura Verona e assunzioni

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esselungaContinuano i lavori di costruzione del terzo supermercato Esselunga di Verona che creerà nuovi posti di lavoro nella Gdo.

Il colosso della famiglia Caprotti sta da tempo puntato a rafforzare la propria presenza nel capoluogo veneto, in cui è già presente da anni con i punti vendita di Via Fincato e Corso Milano. Il personale impiegato a Verona è numeroso, ma sono altrettanto numerose le opportunità di lavoro in corso e quelle future per il nuovo supermercato.

Ecco per voi maggiori informazioni sulle assunzioni Esselunga a Verona e come inviare il curriculum all’azienda.

TERZO ESSELUNGA A VERONA

Per la realizzazione del terzo supermercato Esselunga a Verona, l’azienda ha acquistato dalla Polo fieristico Spa (di proprietà per l’85% del Comune di Verona e per il 15% di Veronafiere) l’area dell’ex Mercato ortofrutticolo, situata tra il quartiere Borgo Roma e la Zai-zona industriale.

Esselunga, che ha pagato alla Polo fieristico una cifra vicina ai 34milioni di euro, punta ad inaugurare il nuovo supermercato da 4.500 metri quadrati entro Natale, creando così numerosi nuovi posti di lavoro nel corso del 2017.

OFFERTE DI LAVORO

Le opportunità di lavoro in Esselunga a Verona non riguardano solo il nuovo punto vendita in costruzione, ma anche i due supermercati esistenti.  Vediamo quindi quali sono le figure ricercate nel capoluogo veneto e tutti i dettagli utili per candidarsi alle selezioni:

BARISTA BAR ATLANTIC

  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado (preferibilmente istituto alberghiero) o qualifica professionale (preferibile il titolo di operatore dei servizi di sala bar o una qualifica relativa a strutture ricettive);
  • predisposizione al servizio e alla relazione con la clientela;
  • flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative
  • propensione a lavori operativi e manuali.

ALLIEVO GASTRONOMIA

  • Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado o Qualifica Professionale;
  • predisposizione alla relazione con la Clientela;
  • interesse per la cucina;
  • flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative;
  • capacità di analisi e problem solving.

ALLIEVO MACELLERIA

  • Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado o Qualifica Professionale;
  • predisposizione alla relazione con la Clientela;
  • interesse per il settore carni;
  • flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative;
  • capacità di analisi e problem solving.

ALLIEVO PANIFICAZIONE

  • Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado o Qualifica Professionale;
  • predisposizione alla relazione con la Clientela;
  • interesse per il settore panificazione;
  • flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative;
  • capacità di analisi e problem solving.

ALLIEVO PESCHERIA

  • Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado o Qualifica Professionale;
  • predisposizione alla relazione con la Clientela;
  • interesse per il settore ittico;
  • flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative;
  • capacità di analisi e problem solving operativo.

ADDETTO AL SERVIZIO SORVEGLIANZA

  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
  • conoscenza del pacchetto Office;
  • preferibile una pregressa esperienza nel settore sicurezza;
  • disponibilità a trasferte e mobilità sul territorio;
  • buona capacità d’osservazione ed orientamento al dettaglio;
  • energia e agilità;
  • discrezione e attitudine ad un lavoro in autonomia;
  • senso etico e responsabilità civile.

ALLIEVO CARRIERA DIRETTIVA DI NEGOZIO

  • Laurea (preferibilmente scienze politiche, management d’impresa, scienze motorie, scienze turistiche, corsi di laurea in ambito agroalimentare) o diploma di scuola secondaria di secondo grado (tecnico agrario, tecnico commerciale, tecnico industriale, tecnico per geometri, tecnico per il turismo, tecnico alberghiero, pacle, licei);
  • mobilità sul territorio;
  • predisposizione alla relazione con la Clientela;
  • doti di leadership e team working;
  • capacità di analisi e problem solving;
  • flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative.

COME CANDIDARSI IN ESSELUNGA

Esselunga mette a disposizione il proprio portale dedicato alla ricerca di nuovo personale www.esselungajob.it per l’invio delle candidature. Dal sito è infatti possibile effettuare apposite ricerche per gli annunci di lavoro disponibili nei supermercati Esselunga ed inviare il curriculum vitae per le posizioni di proprio interesse.

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