Assunzioni Equitalia 2016: offerte di lavoro

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equitaliaSono state pubblicate nuove offerte di lavoro in Equitalia per chi desidera lavorare presso la società pubblica di riscossione tributi. L’azienda seleziona nuovo personale per assunzioni in sede a Roma, con contratti a tempo determinato. Ecco per voi maggiori informazioni sulle posizioni aperte e come candidarsi ai posti di lavoro in Equitalia.

LA SOCIETA’

Equitalia SpA è la società italiana a controllo pubblico, partecipata al 51% dall’Agenzia delle entrate e al 49% dall’Inps, incaricata della riscossione dei tributi su tutto il territorio nazionale, ne fa eccezione la Sicilia. L’azienda nata nel 2006 come Riscossione Spa, ha sede principale a Roma ed opera con oltre 8 mila dipendenti. Il Gruppo Equitalia è composto dalla holding Equitalia SpA, da Equitalia Giustizia e da Equitalia Nord, Equitalia Centro ed Equitalia Sud.

EQUITALIA OFFERTE DI LAVORO

Il Gruppo Equitalia ha aperto nuove selezioni di personale per il reclutamento di 39 figure da assumere presso la sede centrale di Roma. Si tratta principalmente di Addetti alla gestione dei crediti, ma anche un Tecnico informatico e un Responsabile Audit. Le assunzioni avverranno per tutte le figure con contratti a tempo determinato.

Ecco maggiori informazioni sulle posizioni aperte in Equitalia e i relativi requisiti richiesti dai ruoli:

37 ADDETTI ALLA GESTIONE DEI CREDITI DI GIUSTIZIA

Le risorse selezionate si occuperanno di effettuare ricerche anagrafiche ed inserimento dati, curare l’esame dei fascicoli, quantificando i crediti in materia di spese di giustizia, gestire le vicende successive al credito e formare i ruoli.

Per candidarsi è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:

  • Cittadinanza italiana o di uno degli stati membri della UE ovvero disponibilità del diritto di soggiorno;
  • pieno godimento dei diritti civili e politici;
  • non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti iscritti nel casellario giudiziario;
  • non aver esercitato poteri autoritativi e negoziali nei confronti di Equitalia nei tre anni antecedenti;
  • laurea triennale ad indirizzo economico/giuridico o diploma di scuola media secondaria di secondo grado (ragioneria/liceo classico e scientifico);
  • buona conoscenza dei pacchetti Office;
  • buona capacità di analisi e scrupolosità nella gestione amministrativa dei dati. Buona attitudine al lavoro di gruppo e buone capacità di comunicazione interpersonale.

Le assunzioni avverranno presso la sede di Roma, con contratto di lavoro a tempo determinato, con inquadramento nella Terza Area Professionale – 1° Livello.

TECNICO SISTEMI INFORMATICI

Si ricerca una risorsa che dovrà supportare la gestione delle problematiche tecnico-informatiche
aziendali e dei relativi asset (hardware e software), elaborare report delle anomalie e delle performance dei sistemi informativi; supporterà inoltre gli uffici giudiziari nell’utilizzo dei servizi web e dei sistemi informativi condivisi.

I requisiti richiesti per candidarsi al ruolo sono i seguenti:

  • Cittadinanza italiana o di uno degli stati membri della UE ovvero disponibilità del diritto di soggiorno;
  • pieno godimento dei diritti civili e politici;
  • non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti iscritti nel casellario giudiziario;
  • non aver esercitato poteri autoritativi e negoziali nei confronti di Equitalia nei tre anni antecedenti;
  • laurea triennale in discipline scientifiche o diploma di scuola media secondaria di secondo grado (ragioneria/istituto tecnico informatico/liceo scientifico);
  • conoscenza delle basi dati PL-SQL e MY-SQL e delle tecniche di programmazione;
  • capacità di analisi e problem solving, buona attitudine al lavoro di gruppo.

L’inserimento presso la sede di Roma avverrà con contratto a tempo determinato e inquadramento 3 Area Professionale 1°/2° Livello.

RESPONSABILE AUDIT

La risorsa si occuperà di contribuire all’efficacia e all’efficienza dell’organizzazione attraverso la valutazione del sistema di controllo interno nell’ottica del miglioramento continuo dei processi e la promozione della cultura del controllo e dell’attenuazione dei rischi. Garantirà le verifiche di compliance rispetto alla normativa interna ed esterna, nonchè l’attività di audit su procedure e strumenti inerenti all’operatività aziendale, evidenziando eventuali criticità e promuovendo le relative azioni correttive.

Requisiti richiesti:

  • Cittadinanza italiana o di uno degli stati membri della UE ovvero disponibilità del diritto di soggiorno;
  • pieno godimento dei diritti civili e politici;
  • non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti iscritti nel casellario giudiziario;
  • non aver esercitato poteri autoritativi e negoziali nei confronti di Equitalia nei tre anni antecedenti;
  • insussistenza delle cause di “inconferibilità e di incompatibilità” di cui al D.Lgs. 39/2013;
  • laurea in giurisprudenza con abilitazione all’esercizio della professione forense e un’esperienza professionale manageriale nell’ambito delle aree audit, fiscale e riscossione coattiva;
  • buone capacità di analisi e organizzative, approfondita conoscenza delle metodologie e della normativa di riferimento, flessibilità, autonomia, orientamento al risultato, capacità di lavorare in team e di gestione delle risorse.

La risorsa verrà assunta con contratto a tempo determinato ed inquadramento dirigenziale presso la sede di Roma.

LE SELEZIONI

Le selezioni prevedono per tutti i profili ricercati una fase di preselezione gestita dalla Società Praxi Spa, quindi la valutazione dei titoli e delle esperienze professionali, test psicoattitudinali e tecnico/specialistici, colloqui tecnici/motivazionali ed eventuali prove di gruppo.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle prossime assunzioni in Equitalia possono candidarsi visitando la pagina Lavora con noi del Gruppo da cui seguire le istruzioni per inviare il proprio curriculum vitae. Sempre da tale sezione web è inoltre possibile inviare un’autocandidatura in vista di future selezioni di personale.

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