Dipo Lavora con noi: offerte di lavoro e candidature

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dipoNuove opportunità di lavoro nei negozi di arredamento Dipo in Italia.

La catena di negozi di arredamento di origine austriaca assume nuovo personale presso il punto vendita di Tavagnacco e nel nuovo negozio aperto di recente a Conegliano, nei pressi del nuovo centro commerciale Parcofiore di San Fior (Treviso).

Vediamo quali sono le offerte di lavoro proposte da Dipo e come inviare il curriculum vitae all’azienda.

DIPO GRUPPO RUTAR

Dipo è un’insegna del Gruppo Rutar, leader nel settore di mobili e arredo in Europa centrale e orientale, che impiega oggi circa 900 collaboratori. Dipo in particolare offre soluzioni di arredo convenienti e comode per tutte le stanze della casa. In Italia è presente con i punti vendita di Tavagnacco (Udine) e Conegliano (Treviso).

OFFERTE DI LAVORO DIPO

Le offerte di lavoro pubblicate sul portale ufficiale di Dipo riguardano quindi i due grandi punti vendita aperti in Italia, in Friuli e in Veneto. Ecco quali sono le posizioni aperte a cui è possibile candidarsi:

COLLABORATORE/TRICE DI VENDITA, Tavagnacco

La risorsa si occuperà di attività di vendita e consulenza ai clienti, nonchè dell’ordine del punto vendita. Si richiedono almeno 2 anni di esperienza lavorativa nella vendita, buone capacità comunicative, gentilezza, ambizione.

L’azienda offre contratto di lavoro full time (40h settimanali) a tempo determinato, con premi di produttività, formazione continua e lavoro in un team giovane e dinamico.

VARIE FIGURE, nuovo punto vendita Conegliano

Si ricercano un Responsabile punto vendita, addetti alle vendite, addetti alla cassa, magazzinieri e impiegati qualificati.

Si selezionano risorse in possesso di capacità di organizzazione e guida del team, capacità di lavorare per il raggiungendo gli obiettivi di vendita prefissati, capacità di analisi dei risultati di vendita, realizzazione di piani strategici per il punto vendita in coordinamento i vertici aziendali, controllo e cura degli spazi espositivi, preferibile la conoscenza del tedesco (per la figura di responsabile), spirito di iniziativa, ottime capacità comunicative e flessibilità.

L’azienda offre formazione costante con trainer qualificati, interessante trattamento economico all’interno di un’azienda internazionale di successo, con stipendio fisso più benefits, il tutto in un’ambiente moderno e ordinato.

COME CANDIDARSI

Tutti gli interessati alle opportunità di lavoro in Dipo in Italia possono proporre la propria candidatura inviando il curriculum vitae completo di foto all’indirizzo email dedicato personale@dipo.it, come indicato all’interno della sezione lavora con noi del sito aziendale.

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  • Materiale: la maschera è composta da tre strati di tessuto non tessuto, strato esterno: strato non tessuto idrofobo, strato intermedio: filtro soffiato a fusione, strato interno: strato non tessuto morbido assorbente.
  • Misura universale: gli orecchini elastici sono facili da indossare e adatti alla maggior parte delle persone
  • Doghe regolabili integrate per naselli: basta premere delicatamente per adattarsi al nasello per adattarsi bene al viso
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  • PRESTAZIONI: KN95 e FFP2 si riferiscono agli standard cinesi ed europei per le maschere filtranti. Questa maschera ha diversi contrassegni K95, ma è stata inoltre testata secondo lo standard europeo FFP2, valutata e approvata da un organismo notificato dell'UE (numero 0370) secondo lo standard EU FFP2 EN 149: 2001 + A1: 2009. La documentazione dell'organismo notificato può essere scaricata sotto l'immagine del prodotto.
  • DESIGN PROTETTIVO: oltre a goccioline e schizzi, i 5 strati di queste maschere filtrano almeno il 94% delle particelle di dimensioni <0,1 micron sospese nell'aria (aerosol) che include agenti patogeni batterici e virali. Questo offre protezione a chi lo indossa, così come ad altri.
  • DESIGN SICURO: la clip da naso morbida e regolabile e il design della coppa offrono comfort e sicurezza grazie alla sua vestibilità sicura al viso della maggior parte degli adulti. I 5 strati vengono tenuti in posizione utilizzando un processo in cui tutti e 5 gli strati vengono pressati insieme garantendo la massima capacità di filtraggio della maschera, questi non devono essere scambiati per fori.
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  • 【NESSUN FILTRO NECESSARIO】 Il generatore di ozono utilizza la ionizzazione ad alta tensione per decomporre e polimerizzare parte dell'ossigeno presente nell'aria in ozono. l'ozono viene rilasciato dalla macchina nell'aria,L'O3 si attacca a batteri, funghi,germi,odori e altri contaminanti e, a livello molecolare, distrugge la parete cellulare. In questo processo, non solo non richiede un filtro,ma elimina anche gli inquinanti, riducendo l'ozono in ossigeno senza causare inquinamento ambientale.

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