La catena di supermercati Carrefour torna ad assumere personale.
La nota insegna della GDO ricerca nuovo personale, con e senza esperienza, da inserire nei propri punti vendita sparsi per l’Italia, ma anche presso la sede italiana di Milano.
Carrefour ricordiamo infatti, è una catena di origine francese presente in ben 30 paesi del mondo, tra cui l’Italia. Nel nostro paese è presente con oltre 1.000 punti vendita sotto le insegne Carrefour, Carrefour Market, Carrefour Express, Docks market, Gross Iper.
Andiamo a scoprire quali sono le offerte di lavoro in Carrefour in Italia e come candidarsi.
ASSUNZIONI IN CARREFOUR ITALIA
E’ bene sapere che la nascita di Carrefour risale al 1959 con l’apertura del primo supermercato di Annency, in Francia. Col tempo l’azienda è diventata una dei principali gruppi internazionali attivi nella Grande Distribuzione alimentare e di beni di consumo.
Il Gruppo al momento offre numerose interessanti opportunità di lavoro anche in Italia, con assunzioni e stage sia nei punti vendita che in sede centrale a Milano.
Si tratta quindi di opportunità rivolte sia a diplomati che laureati, con esperienza variabile a seconda dei ruoli, a cui l’azienda offre reali opportunità di carriera.
POSIZIONI APERTE
Ecco un elenco delle posizioni aperte in Carrefour a cui è possibile candidarsi:
LAVORO NEI NEGOZI CARREFOUR
- STORE MANAGER, tutta Italia
- ALLIEVO CAPO REPARTO PANETTERIA, Pinerolo (TO)
- ALLIEVO CAPO REPARTO MACELLERIA, Pinerolo (TO)
- CAPO REPARTO MACELLERIA, Moncalieri (TO)
- CAPO REPARTO PANETTERIA, Moncalieri (TO)
- CAPO REPARTO SALUMI FORMAGGI E GASTRONOMIA, Moncalieri (TO)
- STORE MANAGER, Bologna
- SPECIALISTI GASTRONOMIA, Milano
LAVORO IN SEDE
- STAGE SUPPLY CHAIN, Milano
- STAGE MARKETING MANAGEMENT, Milano
- STAGE PROJECT MANAGEMENT, Milano
- STAGE E-COMMERCE, Milano
- STAGE HR – ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO, Milano
- STAGE PRODUZIONE VOLANTINI, Milano
- STAGE FINANCE & PIANIFICAZIONE STRATEGICA, Milano
- STAGE REAL ESTATE, Milano
- STAGE HR – ORGANIZZAZIONE E COSTO DEL LAVORO, Milano
- STAGE BUSINESS CONTROLLING & REPORTING, Milano
FORMAZIONE
Carrefour presta molta attenzione alla formazione del proprio personale. Sono previsti infatti percorsi di inserimento, formativi e di crescita professionale, rivolti quindi non solo ai neoassunti ma anche a figure di responsabilità presenti all’interno dell’azienda, come i manager.
INVIO DELLE CANDIDATURE
Il principale canale di raccolta delle candidature in Carrofour è certamente il portale Lavora con noi del Gruppo.
Dalla rinnovata sezione web del sito di Carrefour è possibile consultare tutte le ricerche di personale in corso in azienda ed inviare il curriculum vitae compilando l’apposito form online in risposta agli annunci di proprio interesse.
