205 assunzioni al Comune di Bologna, nuovi concorsi

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comune bolognaNuovo piano assunzioni annunciato dal Comune di Bologna per il prossimo triennio.

L’Amministrazione comunale bolognese ha approvato il programma di nuovi inserimenti che prevede ben 205 inserimenti di personale per il 2017 e numerose altre assunzioni entro il 2019, anche tramite l’indizione di nuovi concorsi pubblici.

Vediamo cosa c’è da sapere per chi intendesse candidarsi alle prossime assunzioni al Comune di Bologna.

ASSUNZIONI COMUNE BOLOGNA 2017 2019

Il comunicato sul nuovo piano assunzioni 2017-2019 è stato reso pubblico sul sito istituzionale del Comune di Bologna. L’amministrazione comunale ha quindi approvato per il 2017 l’assunzione di 205 unità di personale, in parte già inserite e in parte da terminare entro la fine dell’anno. Nel biennio successivo verranno invece assunti 10 dirigenti, in sostituzione di quelli prossimi al pensionamento.

Le nuove assunzioni previste si rendono necessarie per potenziare diversi settori comunali, in particolare relativi all’area tecnica, ambiente e territorio, sia tramite stabilizzazioni di personale che nuovi concorsi.

Nell’ottica di svecchiare l’età media dei dipendenti comunali, verrà utilizzato maggiormente il contratto di formazione lavoro, utile per inserire personale di età inferiore ai 32 anni.

 FIGURE RICERCATE PER IL 2017

Vediamo quali sono le figure che verranno assunte dal Comune di Bologna nel corso del 2017, secondo il programma di assunzioni approvato di recente:

  • 38 impiegati e funzionari, di cui 17 assistenti amministrativo contabili con contratto di formazione lavoro;
  • 37 educatori nido;
  • 67 insegnanti di scuola d’infanzia (la metà tramite concorso pubblico):
  • 13 assistenti di Polizia Municipale, con contratto di formazione lavoro;
  • 4 geometri – periti, con contratto di formazione lavoro;
  • 4 specialisti attività culturali;
  • 19 assistenti sociali;
  • 8 ingegneri – architetti, di cui 6 con contratto di formazione lavoro;
  • 4 analisti informatici, con contratto di formazione lavoro;
  • 6 pedagogisti;
  • 2 contratti di alta specializzazione;
  • 3 dirigenti per i settori Mobilità sostenibile e infrastrutture, Cultura e Istituzione Educazione Scuola;

Nel 2018/2019 saranno invece assunti come detto, 10 dirigenti con contratto a tempo indeterminato.

CANDIDARSI AL COMUNE DI BOLOGNA

Tutti gli interessati alle assunzioni nel Comune di Bologna possono consultare costantemente la pagina Concorsi del sito istituzione del comune bolognese, in cui verranno pubblicati tutti i bandi di concorso a cui sarà possibile candidarsi seguendo le istruzioni fornite da ciascun avviso di selezione.

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