Assunzioni ANAS inverno 2017 2018 per sgombero neve

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anasCome ogni anno, ANAS ha aperto le candidature per l’assunzione di nuovo personale per la stagione invernale 2017/2018.

Si tratta di assunzioni a tempo determinato per Operatori specializzati nello svolgimento di attività connesse alla stagione invernale nelle regioni di Abruzzo, Molise, Friuli Venezia Giulia, Marche, Lazio e Valle d’Aosta.

Andiamo a scoprire insieme i dettagli di queste nuove selezioni in Anas e come candidarsi alle prossime assunzioni.

ANAS ASSUNZIONI INVERNO 2017 2018

I candidati selezionati da Anas dovranno assicurare lo svolgimento delle attività di sgombero neve, di manutenzione, cura e ripristino delle adeguate condizioni del manto stradale e delle pertinenze stradali, al fine di garantire la circolazione deli autoveicoli e la sicurezza degli utenti della strada durante la stagione invernale.

Le risorse verranno assunte a tempo determinato part time 30h settimanali tranne che per l’area compartimentale della Valle d’Aosta che offre assunzioni full time.

REQUISITI

Ecco quali sono i requisiti richiesti per accedere alle selezioni:

  • stato di disoccupazione al momento dell’assunzione;
  • possedere la patente di guida C o livello superiore abilitata alla conduzione di veicoli operativi e autocarri;
  • idoneità psicofisica alle mansioni;
  • assenza di condanne o procedimenti penali;
  • aver assolto l’obbligo scolastico;
  • adeguata conoscenza della lingua italiana;
  • posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva.

LE SELEZIONI

Anas redigerà un’apposita graduatoria da cui attingere per le assunzioni a tempo determinato di 30h settimanali, che terrà conto dei titoli dei candidati relativi alle giornate di lavoro svolte come operatore specializzato, degli eventuali familiari fiscalmente a carico.

Prima dell’assunzione i candidati prenderanno parte allo svolgimento di una prova pratica per la verifica della capacità di utilizzo del mzzo operativo sgomberaneve e/o spargisale. La prova non dovrà essere svolta dai candidati che, negli ultimi 12 mesi dall’avviamento al lavoro, hanno svolto la stessa attività nell’ambito della stessa area compartimentale per la quale risultano aver conseguito il punteggio utile per l’assunzione.

L’AZIENDA

Ricordiamo che ANAS (Azienda Nazionale Autonoma delle Strade) è una società per azioni italiana, che ha come socio unico il Ministero dell’Economia e delle Finanze ed è sottoposta alla vigilanza tecnica e operativa del Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti.

Fondato a Roma nel 1946, Anas si occupa principalmente della gestione e manutenzione della rete stradale ed autostradale italiana di interesse nazionale, avendo sotto la propria responsabilità una rete stradale di oltre 20mila chilometri.

L’azienda impiega ad oggi oltre 6mila dipendenti, più il personale ausiliario che viene assunto periodicamente, in base alle esigenze stagionali o di specifiche necessità.

CANDIDATURE

I candidati interessati alle assunzioni Anas in oggetto, possono inviare le domande di partecipazione entro il 14 novembre 2017 utilizzando una delle seguenti modalità:

– consegna a mano presso le Risorse Umane delle seguenti aree compartimentali:

  • Area Compartimentale Abruzzo, L’Aquila – Via Piccolomini 5, martedì e giovedì
  • Area Compartimentale Marche, Ancona – Via Isonzo 15, martedì e giovedì
  • Area Compartimentale Lazio, Roma- Via B. Rizzieri 140, martedì e giovedì
  • Area Compartimentale Friuli Venezia Giulia, Trieste – Via Fabio Severo 52, martedì e giovedì
  • Area Compartimentale Molise, Campobasso – Via Michele Romano snc, martedì e giovedì

– via email utilizzando uno dei seguenti indirizzi:

  • anas.molise@postacert.stradeanas.it
  • anas.abruzzo@postacert.stradeanas.it
  • anas.friuliveneziagiulia@postacert.stradeanas.it
  • anas.lazio@postacert.stradeanas.it
  • anas.marche@postacert.stradeanas.it

Ricordiamo che tutte opportunità di lavoro in Anas vengono costantemente pubblicate dall’azienda all’interno della pagina dedicata alle posizioni aperte.

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