ALIA Toscana: selezioni per 11 Addetti Tari

0

alia servizi ambientaliNuovo concorso e assunzioni in Toscana in Alia Spa.

La grande società di gestione di servizi ambientali ha indetto una selezione pubblica per la copertura di 11 posti di lavoro a tempo indeterminato per Addetti al servizio tariffa (Tari).

Le candidature sono aperte fino al 19 febbraio 2018. Vediamo quali sono i requisiti richiesti, le selezioni e come inviare le domande di partecipazione al concorso.

ALIA SERVIZI AMBIENTALI ASSUME 11 ADDETTI AL SERVIZIO TARIFFA

Alia Spa ricerca 11 risorse nel profilo di Addetto Servizio Tariffa (Tari) da assumere con contratto a tempo indeterminato full time – 4° livello, parametro B, CCNL Utilitalia, presso tutte le sedi Alia esistenti.

  • gestione front office TARI, ricevimento utenti, inserimento pratiche
  • gestione informatica delle utenze TARI
  • presidio degli sportelli TARI sul territorio
  • attività di back office e gestione del non riscosso e dell’evasione

REQUISITI RICHIESTI

Le selezioni in Alia sono rivolte a tutti i candidati in possesso dei seguenti requisiti:

  • cittadinanza comunitaria o possesso del permesso di soggiorno che consenta l’esercizio di attività lavorativa per i cittadini stranieri non comunitari;
  • diploma di scuola secondaria di secondo grado o titolo conseguito all’estero dichiarato equipollente;
  • aver svolto precedenti esperienze di lavoro con la specifica mansione di impiegato addetto alla gestione della TIA/TARES/TARI (front office, back office, gestione non riscosso, procedure dedicate alla elusione/evasione) presso aziende del settore ambientale iscritte all’Albo Nazionale Gestori Ambientali Categoria 1, per almeno 12 mesi (anche per periodi non consecutivi) nei 2 anni precedenti alla data di scadenza del presente avviso;
  • elevata abilità nell’utilizzo del PC, approfondita conoscenza di applicativi MS Office ed ottima conoscenza e padronanza di almeno uno dei software gestionali Tari, quali ESPERTA – SIUTEX, SAP-ISU, PUBLISERVICE – QTARI;
  • ottima conoscenza della normativa che disciplina la gestione della Tia/Tari/Tares e capacità interpretativa e attuativa dei relativi Regolamenti Comunali;
  • patente di guida di categoria B;
  • idoneità fisica per lo svolgimento della posizione oggetto della selezione;
  • non essere stato precedentemente licenziato per giusta causa da Alia Spa o da una delle società in essa confluite (Quadrifoglio Spa, Asm Spa, Publiambiente Spa, Cis Spa) e non aver ricevuto provvedimenti di sospensione disciplinare pari a 10 giorni (anche cumulativi).

CANDIDATURE

I candidati interessati devono inviare le domande di partecipazione al concorso entro il 19 febbraio utilizzando esclusivamente l’apposito modulo di domanda, a cui allegare i seguenti documenti:

  • curriculum vitae datato e firmato, redatto sullo schema del formato europeo;
  • copia di un documento di identità in corso di validità;
  • certificazioni delle precedenti esperienze lavorative rilasciate dalle aziende/enti di ricerca c/o cui è stata prestata l’attività (fatta eccezione per i periodi di lavoro intrattenuti con Alia Spa e con le società in essa confluite Quadrifoglio Spa, ASM Spa, Publiambiente Spa e Cis Spa). Nel caso in cui un datore di lavoro non sia più reperibile (per cessazione, fallimento, variazione societaria ecc.) o per altre situazioni di carattere contingente, i periodi di lavoro potranno essere dichiarati dal candidato sotto la propria responsabilità.

L’invio delle domande dovrà avvenire tramite una delle seguenti modalità:

  • raccomandata a/e ad Alia Spa, Via Baccio da Montelupo 52, Firenze;
  • posta elettronica certificata all’indirizzo alia@pec.aliaspa.it.

Per ulteriori informazioni è possibile consultare il bando integrale reperibile nella sezione Lavora con noi del sito di Alia Spa.

Share.

Leave A Reply