Assunzioni e stage in ADR – Roma Fiumicino

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adrNell’ambito del settore aeroportuale, la società ADR che gestisce gli scali laziali di Fiumicino e Ciampino, offre nuove opportunità d’inserimento in azienda, sia con assunzioni che stage retribuiti. 

Al momento ADR ha in corso numerose selezioni di personale, in particolare per inserimenti presso l’Aeroporto di Fiumicino. Vediamo quali sono le opportunità di lavoro attive e come candidarsi alle assunzioni ADR.

ADR ROMA – POSIZIONI APERTE

Le posizioni aperte al momento in ADR riguardano il reclutamento di nuove risorse per assunzioni con contratti variabili in base all’esperienza e alle capacità dei candidati, ma anche inserimenti in stage della durata di 6 mesi con rimborso spese.
In ogni caso si tratta di importanti occasioni per entrare in ADR e ambire ad assunzioni stabili future in azienda.

Ecco tutte le posizioni aperte a cui è possibile candidarsi per lavorare in ADR – Aeroporti di Roma:

Stage Area “Qualità del Servizio”: Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale, ottima conoscenza di Office, capacità di pianificazione e organizzazione delle attività, comunicazione, integrazione con il gruppo di lavoro.

Short medium haul Specialist: Laurea Magistrale in materie scientifiche, conoscenza avanzata della lingua Inglese, dell’airline market e del business aeroportuale, dei tool di settore (Airport Intelligence platforms, Route profitability) e del pacchetto MS Office, esperienza professionale di almeno 4 anni in posizioni analoghe in aeroporti commercial driven o procurement/sales di compagnie aeree (meglio se LCC).

Far East Specialist:  Laurea Magistrale in materie scientifiche, conoscenza avanzata delle lingua Cinese ed Inglese, conoscenza di base dell’airline market e del business aeroportuale, familiarità con le autorità e le istituzioni Cinesi/Asiatiche, con la predisposizione di business case in ottica di selling proposition, buona conoscenza di Office, esperienza professionale di almeno 2 anni in posizioni analoghe in contesti commerciali presso aziende operanti in ambito del turismo, trasporti, tour operator con specializzazione sui mercati cinese ed asiatico.

Professional Airport Planning:  Laurea Magistrale in materie scientifiche, conoscenza avanzata delle lingua Cinese ed Inglese, conoscenza di base dell’airline market e del business aeroportuale, familiarità con le autorità e le istituzioni Cinesi/Asiatiche, con la predisposizione di business case in ottica di selling proposition, buona conoscenza di Office, esperienza professionale di almeno 2 anni in posizioni analoghe in contesti commerciali presso aziende operanti in ambito del turismo, trasporti, tour operator con specializzazione sui mercati cinese ed asiatico.

Stage Area ICT: Laurea Magistrale in Ingegneria Civile Ambientale, esperienza nell’attività di Terminal planning / Masterplanning, ottima conoscenza degli standard IATA e ICAO e delle best practice internazionali di settore, della Normativa sugli Appalti, della lingua Inglese e di Office, esperienza professionale di almeno 3 anni nel Terminal Planning.

Professional Affari Regolatori : laurea Magistrale in Economia, comprensione dei principali strumenti e politiche industriali, di concorrenza e di regolazione, ottima conoscenza di Office,  capacità di analisi e precisione
orientamento al risultato, esperienza almeno biennale in attività analoghe ed in contesti industriali strutturati.

Professional Mobilità e Territorio: laurea Magistrale in Ingegneria civile o Ingegneria dei trasporti, ottima conoscenza delle normative stradali e del codice della strada, buona conoscenza della normativa ferroviaria, ottima conoscenza di Autocad, Microsoft Project, pacchetto Office, ottima capacità di analisi su modelli trasportistici di micro e macro simulazione, buona conoscenza dei software di simulazione trasportistica (Transcad, Aimsun), spiccata profondità di analisi e di sintesi, esperienza almeno quadriennale all’interno di società operanti nel contesto di grandi infrastrutture di trasporto (strade, ferrovie).

FASI DI SELEZIONE

Le selezioni ADR prevedono l’iniziale screening delle candidature pervenute tramite il portale web del gruppo. le risorse individuate dall’azienda sulla base dei profili ricercati, prenderanno parte ad una intervista preselettiva a carattere motivazionale, ad un Assessment Center con prove individuali e di gruppo, e infine ad un colloquio utile alla verifica dei requisiti attitudinali e tecnico/professionali fondamentali per il ruolo da ricoprire.

L’AZIENDA

ADR – Aeroporti di Roma è la società che si occupa della gestione degli Aeroporti romani di Fiumicino e Ciampino. Nata nel 1974 gli aeroporti di Roma accolgono oltre 42 milioni di passeggeri ogni anno che si collegano con circa 230 destinazioni nel mondo. Il Gruppo ADR è composto dalle società controllate ADR Advertising S.p.A, ADR Assistance S.r.l.- Unipersonale, ADR Engineering S.p.A. – Unipersonale, ADR Tel S.p.A., ADR Sviluppo S.r.l. – Unipersonale, ADR Mobility S.r.l., ADR Security S.r.l e Airport Cleaning S.r.l.

CANDIDARSI IN ADR

Tutti gli interessati alle opportunità di lavoro in ADR possono candidarsi collegandosi alla pagina Lavora con noi del sito della società: da qui è possibile rispondere agli annunci di lavoro attivi, inviando il curriculum vitae, oppure registrando un autocandidatura spontanea in vista di future selezioni di personale.

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