Lavorare nelle Profumerie Esserbella

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esserbellaVi presentiamo oggi le opportunità di lavoro nelle Profumerie Esserbella.

Esserbella è una catena di profumerie di Esselunga nata nel 2002 e che conta oggi oltre 35 punti vendita situati all’interno di numerose gallerie commerciali del Gruppo in Lombardia, Piemonte, Emilia e Toscana.<

Se amate il mondo della bellezza, del make up e della profumeria, potete valutare le nuove offerte di lavoro proposte in numerose città italiane. Ecco cosa c’è da sapere.

CARRIERA PER RESPONSABILI DI PROFUMERIA

Per numerosi punti vendita, Esserbella ricerca Allievi Responsabili di profumeria che prenderanno parte ad un percorso di crescita manageriale suddiviso in diverse fasi, grazie al quale potranno raggiungere ruoli di responsabilità all’interno delle profumerie, acquisendo le metodologie di lavoro direttamente sul campo.

I punti vendita interessati dalle selezioni sono le profumerie presenti a Novara e Provincia, Milano e Provincia, Pavia e Provincia, Biella e Provincia, Verona, Bergamo e Provincia, Reggio Emilia, Bologna e Provincia, Parma.

IL PERCORSO DI FORMAZIONE E LAVORO

Il programma di formazione prevede attività d’aula, formazione sul campo e affiancamenti a professionisti del settore, al fine di acquisire le competenze e gli strumenti necessari per gestire in autonomia e organizzazione una profumeria Esserbella e le risorse umane assegnate.

Durante tale formazione le risorse si occuperanno di assistenza e servizio alla clientela, gestione logistica del negozio, analisi di dati di vendita, organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie).

REQUISITI RICHIESTI

Gli allievi responsabili dovranno essere in possesso di:

  • Laurea (preferibilmente economia, scienze politiche, management d’impresa, scienze turistiche) o diploma di scuola secondaria di secondo grado (tecnico commerciale, tecnico per il turismo, pacle, licei);
  • preferibile pregressa esperienza di vendita assistita;
  • mobilità sul territorio nazionale;
  • predisposizione al servizio e alla relazione con la clientela;
  • attitudine all’ascolto e alla mediazione;
  • doti di leadership e team working;
  • problem solving operativo;
  • flessibilità e disponibilità oraria.

LAVORO PER COMMESSI/E

Esserbella ricerca inoltre addetti/e alle vendite per i punti vendita di Cremona, Milano, Pavia e Provincia, che si occuperanno di assicurare la massima soddisfazione dei clienti, assecondando le loro esigenze e garantendo il continuo rifornimento sugli scaffali dei prodotti di make up, skin care e profumi.

Le risorse verranno inserire inizialmente in affiancamento a personale esperto e beneficeranno di formazione in aula finalizzata alla conoscenza dei prodotti e delle tecniche di vendita. Non è quindi richiesta alcuna esperienza pregressa nel settore.

Il ruolo richiede il possesso dei seguenti requisiti:

  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado (tecnico commerciale, tecnico per il turismo, pacle, licei);
  • predisposizione al servizio e alla relazione con la Clientela;
  • passione per il settore;
  • attitudine all’ascolto e alla mediazione;
  • doti di leadership e team working;
  • capacità di analisi e problem solving operativo;
  • flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative.

CANDIDATURE

Tutte le offerte di lavoro nelle profumerie Esserbella sono consultabili all’interno del sito EsselungaJob.it alla pagina dedicata alle opportunità di lavoro nelle profumerie del gruppo. Da qui è possibile selezionare gli annunci di proprio interesse ed inviare il curriculum vitae online.

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