Gruppo Hera assume personale in Emilia Romagna a tempo indeterminato

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heraIl Gruppo Hera offre interessanti opportunità di lavoro in Emilia Romagna con contratti a tempo indeterminato, aspetto che rende queste occupazioni ancora più allettanti da valutare per chi ricerca lavoro in zona.

HERA (Holding Energia Risorse Ambiente) è un’azienda multiservizi, con sede a Bologna, operante nel settore della distribuzione del gas, dell’acqua, dell’energia e nello smaltimento dei rifiuti in 240 comuni della provincia di Bologna, Ferrara, Forlì-Cesena, Modena, Ravenna, Rimini, Pesaro-Urbino, in 6 comuni della provincia di Ancona e in 3 comuni della provincia di Firenze. Vediamo quali sono le posizioni di lavoro offerte dal Gruppo in Emilia Romagna.

Analista Funzionale

Sede di lavoro: Bologna
Tipo di rapporto offerto: contratto a tempo Indeterminato.

Descrizione del ruolo:

  • Effettua le analisi funzionali e tecniche in ambito progettuale e manutentivo
  • Contribuisce allo studio di fattibilità ed interagisce con il Cliente interno recependone le esigenze ed individuando la soluzione tecnica maggiormente rispondente alle esigenze ed alle linee guida dei sistemi informativi sia in ambito tecnico che di qualità
  • Contribuisce al processo di Progettazione, Sviluppo e di Collaudo ed è coinvolto nella fase di deployment della soluzione in ambiente di esercizio
  • Contribuisce alle attività di manutenzione correttiva, evolutiva ed ordinaria
  • Coordina, controlla e supporta le attività dei fornitori esterni sui progetti

Requisiti richiesti:

  • laurea in materie scientifiche (ingegneria, informatica, fisica, matematica)
  • esperienza almeno triennale in ruoli affini.

Conoscenze tecnico-professionali

  • Logiche di programmazione ABAP – livello intermedio
  • Logiche di funzionamento e di customizing dei moduli SAP R/3, PM ed ISU WM – DM – livello intermedio
  • Conoscenza di un linguaggio di programmazione ad oggetti (es: C++, Java) – livello intermedio
  • Conoscenza dei processi in ambito lavori (workforce management, fieldforce management, asset management) – livello base
  • Conoscenza di un linguaggio database (es: SQL) – livello base
  • Gradita anche la conoscenza di altri moduli e tecnologie: SAP MM, CO, SD, WASTE, SAP PI – livello base

Sistemista

Sede di lavoro: Imola-Faenza.
Tipo di rapporto offerto: contratto a tempo Indeterminato.

Descrizione del ruolo

La risorsa, inserita nell’area Information Technology della Direzione Tecnica, svolgerà le seguenti attività:

  • Supporto al Responsabile nella progettazione di servizi cloud da proporre ai clienti, presidiando le scelte di tecnologia e fornitori
  • Gestione delle attività di delivery e assistenza tecnica, rilevando i livelli di performance allo scopo di individuare eventuali aree di miglioramento nei servizi cloud
  • Supporto allo sviluppo di soluzioni progettuali complesse, anche in ottica di project management, recependo i requisiti funzionali e i concept di prodotto dalla Direzione Commerciale

Requisiti:

  • Sistemista con almeno 3 anni di esperienza sul sistema operativo Microsoft Windows
  • titolo preferenziale laurea in ing. informatica o delle telecomunicazioni.

Conoscenze tecnico-professionali

  • Conoscenza degli ambienti Microsoft – livello avanzato
  • Conoscenza degli ambienti Unix/Linux – livello base
  • Conoscenza delle tecnologie e degli strumenti di virtualizzazione (Vmware, Microsoft Hyper-V, Citrix Xen) – livello avanzato
  • Gestione VMware vCenter e VMware vCloud Director – livello intermedio
  • Configurazione Tivoli Storage Manager e Symantec Netbackup – livello base
  • Capacità di Troubleshooting – livello intermedio
  • Conoscenza degli apparati Storage (NetApp, Hitachi) – livello base
  • Capacità progettuale in ambito servizi data center – livello base
  • Conoscenza della lingua inglese – livello intermedio
  • Completano il profilo buone doti di problem solving, capacità di relazionarsi con il cliente e di lavoro in team

Progettista Sistemi Elettrici

Sede di lavoro: Modena.
Tipo di rapporto offerto: contratto a tempo Indeterminato.

Descrizione del ruolo:

Si occupa di:

  • Progettazione ed esecuzione di reti elettriche semplici e complesse relativamente alle connessioni alla rete di distribuzione di urbanizzazioni residenziali e produttive. Si intendono la rete MT (15 kV), la rete BT (0,4 kV), le cabine elettriche di trasformazione MT/BT.
  • Progettazione di Cabine elettriche primarie 132/15 kV.
  • Connessione alla rete di utenti con potenze significative in prelievo che necessitano di forniture in MT (15 kV) nel rispetto delle disposizioni normative dettate dall’Autorità dell’Energia Elettrica e del Gas a partire dalla richiesta e fino alla messa in servizio dell’impianto.
  • Connessione alla rete di impianti di generazione da fonte rinnovabile e non, nel rispetto delle disposizioni normative dettate dall’Autorità dell’Energia Elettrica e del Gas a partire dalla richiesta e fino alla messa in servizio dell’impianto. Si intendono la rete MT (15 kV) e i lotti di impianto nel caso di connessione alla rete BT (0,4 kV).
  • Assistenza alla Direzione Lavori e redazione di contabilità in contraddittorio con imprese in appalto.
  • Sovrintendenza e coordinamento di più lavoratori subordinati.
  • Richieste autorizzative agli Enti preposti al fine dell’ottenimento dei nulla osta alla costruzione e all’esercizio di impianti elettrici a 15 kV.

Requisiti:

  • Laurea in ingegneria elettrica
  • Abilitazione alla professione di direttore lavori
  • Si richiede precedente esperienza in ruoli affini

Conoscenze tecnico-professionali

  • Conoscenza delle norme CEI in materia di impianti elettrici per distributori di energia elettrica e industriali – richiesto livello avanzato
  • Conoscenza delle Norme di collaudo e attivazione degli impianti – richiesto livello avanzato
  • Conoscenza delle direttive AEEG relative alla distribuzione energia elettrica – richiesto livello intermedio

Come candidarsi

Nella sezione “lavorare nel Gruppo” di Hera è possibile consultare le posizioni aperte sopracitate ed inviare il proprio curriculum vitae in attesa di essere ricontattati dall’azienda nel caso il vostro profilo sia considerato interessante dai responsabili alle risorse umane del Gruppo.

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