Gls Corriere assume nuovo personale per il 2014

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glsGLS, grazie all’ottimo fatturato conseguito nell’ultimo anno, intende potenziare il proprio personale con nuove assunzioni nel 2014 presso le varie sedi italiane.

Corriere GLS, è una compagnia di trasporti che offre trasporto internazionale di merci e contratti logistici. GLS è presente in Italia con 132 sedi, 10 centri di smistamento e oltre 3.200 mezzi di trasporto che hanno permesso all’azienda di fatturare 190 milioni di Euro dando lavoro a circa 564 dipendenti.

Vediamo quali sono le posizioni attualmente aperte in italia da corriere GLS.

Auditor per Area Nord Italia

Il candidato risponderà al responsabile di funzione e sarà inserito in un team dinamico che opera su tutto il territorio nazionale con attività di auditing. Lo stesso dovrà effettuare principalmente verifiche, controlli ed accertamenti relativi alle procedure di qualità e sicurezza nelle diverse Sedi operative nazionali, nonché analisi dei dati.

Il candidato ideale ha un’età massima di 35 anni, disponibilità a muoversi sul territorio, ottima capacità relazionale, cultura media superiore (preferibile laurea in materie scientifiche), predisposizione al problem solving, capacità di analisi e buona dimestichezza del pacchetto office (in particolare excel). Costituisce titolo preferenziale la laurea in Ingegneria Gestionale o similare e provenienza dalla funzione qualità/sicurezza dal settore logistico/trasporti.

Zona di lavoro: Emilia Romagna, Lombardia, Piemonte, Veneto.

I candidati interessati possono inviare la propria candidatura (assieme al consenso al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 D.lgs 196/03) all’indirizzo di posta elettronica: ucq@gls-italy.com

Sales Representative – Commerciale

Si ricerca candidato da inserire all’interno della Divisione Commerciale di Milano e Provincia. La posizione offerta avrà l’obiettivo di sviluppare il territorio assegnato mediante l’acquisizione di nuovi clienti e lo sviluppo del portafoglio affidato. Le principali attività del Sales Representative sono:

  • la vendita dei servizi di trasporto espresso internazionale e nazionale a nuovi Clienti, in misura da soddisfare gli obiettivi assegnati, effettuando ricerca attiva e visite presso aziende potenziali
  • lo sviluppo dei Clienti già esistenti affidati in portafoglio, tramite la vendita dei servizi non ancora utilizzati o l’incremento delle quote già affidate
  • la fidelizzazione di tutta la Clientela, affidata o acquisita, per mezzo di un’accurata attività di post-vendita e di controllo dei dati.

Requisiti richiesti:

  • esperienza di almeno tre anni nella vendita di servizi di trasporto (espresso, spedizioni internazionali, collettame, servizi postali)
  • conoscenza del territorio di Milano e Provincia
  • orientamento al lavoro per obiettivi, dinamicità, ed autonomia nel gestire il business affidato
  • predisposizione a lavorare in team
  • preferibilmente Laurea (3 o 5 anni) – Diplomati purchè in possesso di cultura universitaria o formazione aziendale specifica
  • buona conoscenza di almeno una lingua straniera parlata e scritta – preferibilmente Inglese
  • dimestichezza con il pacchetto MS Office (in special modo MS Excel) e con i più diffusi sistemi operativi.

Sede di lavoro: Milano e Provincia.

I candidati interessati possono inviare la propria candidatura (assieme al consenso al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 D.lgs 196/03) all’indirizzo di posta elettronica: milano.rsu@gls-italy.com

Operations

Gls seleziona candidati per le proprie filiali situate nell’area di Milano e provincia e per la sede di Pavia. Le risorse verranno collocate in un team di collaboratori giovani e dinamici con focus nelle tre principali aree professionali: Operations, Data-Entry e Customer Service. Le principali attività sono:

Customer Service:

  • Gestione ed assistenza completa sulle spedizioni in partenza, assistenza e risoluzione anomalie, organizzazione servizi ad hoc per i clienti, organizzazione spot, start up e fidelizzazione del cliente, generazione statistiche interne.

Operations:

  • Gestione completa del processo Outbound e Inbound, controllo e monitoraggio KPI.

Data Entry:

  • Si richiede padronanza ed ottima capacità di utilizzo del computer, velocità nell’inserimento dei dati. La risorsa si occuperà della registrazione dei dati delle spedizioni, della correttezza dei documenti doganali, del controllo post-bollettazione, spedizioni assicurate e gravate da c/assegno.

Requisiti richiesti:

  • esperienza nel settore dei trasporti, espresso, nazionale, internazionale e collettame
  • orientamento al lavoro per obiettivi, dinamicità e predisposizione a lavorare in team
  • preferibilmente Laurea (3 o 5 anni) – Diplomati purchè in possesso di cultura universitaria o formazione aziendale specifica
  • buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta
  • dimestichezza con il pacchetto MS Office e con i più diffusi sistemi operativi

I candidati interessati possono inviare la propria candidatura (assieme al consenso al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 D.lgs 196/03) all’indirizzo di posta elettronica: milano.rsu@gls-italy.com

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