Ferrero assume in Lussemburgo e Piemonte

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imageFerrero e’ una delle piu’ importanti industrie dolciarie al mondo; oltre che la quantita’ Ferrero vanta record qualitativi riconosciuti da importanti istituzioni mondiali che nel 2009 l’azienda e’ stata riconosciuta come la prima societa’ al mondo per reputazione.

Ferrero muove una forza lavoro di 22.000 dipendenti che si occupano di sviluppare nuovi mercati e rafforzare quelli gia’ conquistati. Il marchio Ferrero e’ tra i piu riconoscibili al mondo grazie anche all’affermazione di brand come Nutella, Kinder, Estathe’, etc.

Attualmente Ferrero ha aperto le selezioni per 3 posizioni lavorative, due presso la sede di Lussemburgo e una presso Pino Torinese. Ferrero quindi seleziona:

  • 1 Stage Marketing Assistant

Si occupa di ricerche su consumatori e mercati locali assieme alla Direzione Commerciale e ai distributori locali per studiare nuove strategie di marketing e sviluppare i marchi Ferrero.
Requisiti: laurea con gradimento Master in Economia o Business Administration, ottimo inglese e utilizzo del pc.
Sede di lavoro: Lussemburgo.
Benefit: costi di viaggio coperti, camera in appartamento condiviso, mensa e ticket restaurant.

  • HR Specialist

il candidato sara’ inserito nella Direzione Personale e Organizzazione come supporto all’HR Business Parter del Plant di Alba (Cuneo). Avra’ i compiti di reclutare e selezionare il personale di supporto all’HR Business Partner nella gestione delle risorse plant e si occupera’ personalmente dei processi HR e talent management.
Requisiti: laurea specialista con voto di almeno 105/110 ed esperienza minima 3 anni in ruoli analoghi in multinazionali.
Sede di lavoro: Alba (CN)

  • 1 Junior Sales Strategist

Il candidato si occuperà’ del monitoraggio quotidiano dell’andamento del business Ferrero nel mercato italiano, dell’analisi dei dati di business con individuazione di possibili criticità e chance, del supporto alla forza vendite con lo sviluppo di applicativi specifici ed analisi ad hoc.
Requisiti: laurea specialistica in Ingegneria gestionale con voto minimo di 105/110, ottima conoscenza dell’inglese e del pacchetto Office.
Sede di lavoro: Pino Torinese (TO)

  • 1 Stage HR

Il candidato si occuperà di analisi quantitativa e qualitativa del monitoraggio di budget e costi, follow-up delle iniziative in ambito HR e ordinamento della comunicazione tra il direttore commerciale HR e i business partners Markets, coordinamento delle attività relative ai processi chiave HR attraverso il project management.
Requisiti: laurea con preferibile Master in Business Studies o Economia, ottima conoscenza dell’inglese e possibilmente francese; richiesto acume commerciale e finanziario e conoscenza del settore Risorse Umane. Utilizzo del pc e capacita’ di lavorare sotto pressione; ottime skills interpersonali e di project management.
Sede di lavoro: Lussemburgo.
Benefit: costi di viaggio coperti, camera in appartamento condiviso, mensa e ticket restaurant.

Come candidarsi

I candidati alle offerte di lavoro possono collegarsi a QUESTO LINK per inserire il proprio curriculm e consultare tutte le posiziomi aperte da H&M su tutto il territorio nazionale.

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