Assunzioni Sorgenia 2013/2014: come candidarsi

0

sorgeniaSorgenia è ad oggi una delle principali società operanti nel mercato libero dell’energia elettrica e del gas naturale. Sorgenia vanta oltre 500.000 clienti su tutto il territorio nazionale, in prevalenza nel settore delle piccole e medie impresa con più di 400 dipendenti. L’azienda dispone di impianti di ultima generazione di oltre 5.000 MW di potenza installata ed è uno dei maggiori operatori italiani del comparto gas.

Sorgenia è una società relativamente giovan per cui le possibilità di assunzione sono sempre numerose e molto interessanti. Sia per questo finale di 2013 che per il 2014 in arrivo Sorgenia offre possibilità lavorative da valutare per fare l’ingressso nel settore della distribuzione energetica; ecco quindi le offerte di lavoro attualmente in corso da parte di Sorgenia.

Tirocinio di formazione e orientamento

Sorgenia offre a giovani neolaureati la possibilità di svolgere un tirocinio presso la sede di Milano, utile all’azienda per valutare un’eventuale assunzione. I candidati ideali sono neolaureati in: discipline scientifiche ed economiche (laurea specialistica di II°livello), Ingegneria (in particolare: Energetica, Meccanica, Gestionale, Matematica), Matematica, Scienze Statistiche, Economia.
La valutazione dei candidati avverrà in base alle seguenti caratteristiche:

  • capacità di organizzazione delle informazioni e dimestichezza con gli applicativi gestionali (indispensabile la conoscenza avanzata di MS Excel)
  • attitudine all’analisi logico-quantitativa e abilità nel predisporre reportistica e documenti di carattere analitico
  • predisposizione al lavoro in team e buone capacità di relazione
  • precisione e affidabilità
  • ottima conoscenza della lingua inglese

Legal Services Specialist

Sorgenia ricerca una risorsa che, inserita all’ interno della Direzione “Legal Services”, riporterà direttamente al Responsabile Servizi Legali di tutto il gruppo Sorgenia.

In un’ottica di miglioramento dell’Ufficio Legale, Sorgenia ricerca una risorsa a cui verranno affidate le seguenti responsabilità :

  • fornire, in autonomia, assistenza legale nell’analisi dei progetti aziendali anche complessi (acquisizioni/dismissioni di assets etc…),
  • redazione della contrattualistica necessaria per dare corso ai medesimi;
  • attività legale a vantaggio della Business unit “Sales Coporate”;
  • redazione/gestione di contratti di somministrazione gas/energia elettrica e contratti commerciali in genere;
  • aspetti regolatori inerenti all’ambito d’azione aziendale (AEEG e AGCM);
  • gestione rapporti con agenzie e contrattualistica collegata;
  • assistenza sul fronte delle asserite pratiche commerciali scorrette e altri profili antitrust;
  • gestione rapporti con AGCM e altre authorities;
  • gestione delle posizioni più rilevanti derivanti dal contenzioso passivo micro;
  • revisione e approvazione transazioni Con clienti micro;
  • procedimenti penali;
  • gestione dei penalisti esterni, recupero delle necessarie informazioni;
  • redazione e presentazione di querele.

Requisiti richiesti:

  • esperienze nella gestione di aspetti legali connessi a progetti aziendali (anche complessi), nonché della contrattualistica commerciale (contratti di somministrazione, contratti agenzia, etc) presso contesti aziendali o studi legali;
  • preferibile laurea specialistica in Giurisprudenza
  • esperienza significativa sulle principali aree di responsabilità sopra elencate;
  • buona conoscenza della lingua inglese

Sorgenia per tale ruolo offre un contratto di assunzione a tempo indeterminato.

Commerciali mercato PMI

Sorgenia ricerca Agenti e/o Agenzie, che promuovano l’offerta dei prodotti e dei servizi dell’azienda, in particolare presso il segmento delle Piccole e Medie Imprese, operando direttamente nelle province di loro competenza.
Requisiti richiesti:

  • Forte capacità di presidio del territorio e conoscenza diretta del target PMI
  • Esperienza maturata nella vendita dei servizi B2B
  • Impiego dei più comuni strumenti informatici (in particolare del pacchetto Office)
  • Disponibilità a utilizzare in modo sistematico gli strumenti gestionali messi a disposizione
  • Predisposizione a lavorare per obiettivi e disponibilità a sostenere in modo organico le nostre iniziative commerciali.

Sorgenia offre un trattamento provvigionale di sicuro interessa con incentivi commisurati agli obiettivi raggiunti dal candidato.

Come candidarsi

Per candidarsi alle offerte di lavoro in Sorgenia sopra descritte è necessario inviare il proprio curriculum vitae alla mail personale.jobs@sorgenia.it specificando nell’oggetto:

  • “ricerca stage- laurea in…..” per l’offerta di tirocinio di formazione
  • “Legal Services Specialist” per l’offerta di specialista legale

Per il ruolo di agenti è invece necessario inviare il proprio curriculum alla mail selezione.agenti@sorgenia.it

Leave A Reply